ฟังก์ชันการจัดการร้านค้า

เพื่อให้การบริหารงานในธุรกิจค้าปลีกและร้านอาหารซึ่งมีพนักงานจำนวนมากและมักมีการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรบ่อยให้มีมีประสิทธิภาพมากขึ้น เราจึงนำเสนอระบบบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ตั้งแต่ขั้นตอนการสรรหาจนถึงเกษียณอายุ ระบบจะช่วยลดความเสี่ยงด้านแรงงานด้วยการเริ่มต้นจากการบริหารจัดการสัญญาจ้างงานอย่างรัดกุม และจัดเก็บเอกสารทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น ประวัติสมัครงาน แบบฟอร์มการสัมภาษณ์ในรูปแบบดิจิทัลพร้อมรวมศูนย์ไว้ในที่เดียว

รวมถึงเพื่อรับมือปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ระบบได้ถูกออกแบบให้รองรับกฎการทำงานและโครงสร้างค่าจ้างรายชั่วโมงที่ซับซ้อน ส่งเสริมรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและหลากหลาย อีกทั้งยังสามารถเชื่อมต่อกับการทดสอบความเหมาะสมของบุคลากร (aptitude testing) ระบบสลิปเงินเดือนออนไลน์ และบริการคำนวณเงินเดือนภายนอก เพื่อช่วยให้การสรรหามีคุณภาพมากขึ้น และยังยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการโดยรวมขององค์กรด้วย