เหตุผลที่เลือกใช้ Gulf CSM

ครบทุกฟังก์ชันที่จำเป็นต่อการดำเนินงานของร้านค้า
รวมทุกฟังก์ชันที่จำเป็นสำหรับสำนักงานใหญ่และร้านค้าไว้ในระบบเดียว คุณสามารถเลือกใช้ทั้งหมดพร้อมกัน หรือเฉพาะส่วนที่ต้องการได้ตามความเหมาะสม

ดูภาพรวมแบบเรียลไทม์ได้ทุกที่ทุกเวลา
มีฟังก์ชันในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลแบบเรียลไทม์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว

รองรับเครื่อง POS หลากหลายประเภท
สามารถเชื่อมต่อกับเครื่อง POS หลายรุ่นที่มีใช้งานในญี่ปุ่น แม้ร้านค้าต่างสาขาจะใช้เครื่อง POS ต่างกัน ก็สามารถเชื่อมต่อและบริหารจัดการได้ในระบบเดียว

มั่นใจได้ว่ามีความสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานและการตรวจสอบภายใน
ดำเนินการภายใต้มาตรฐานแรงงาน หลีกเลี่ยงข้อบกพร่องในการทำเอกสารบรรลุข้อตกลงและการต่อสัญญาจ้างงาน แจ้งเตือนชั่วโมงการทำงานเกินกำหนด และจัดการตารางวันหยุดให้สอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน

มีผู้ใช้งานกว่า 1,200 บริษัท และร้านค้า 70,000 สาขา
ด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปีในการพัฒนาธุรกิจร้านค้าเครือข่าย เราได้นำความเชี่ยวชาญและแนวทางแก้ปัญหาที่ตรงกับความท้าทายของร้านค้าสาขามาพัฒนาในระบบอย่างครบถ้วน
ครบทุกฟังก์ชันที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการร้านค้า
เราได้รวมฟังก์ชันทั้งหมดที่จำเป็นต่อการบริหารธุรกิจร้านค้าเครือข่ายในอุตสาหกรรมอาหาร ค้าปลีก และบริการไว้ในระบบเดียว
ด้วยฟังก์ชันที่หลากหลาย ระบบในการช่วยปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานและการบริหารจัดการร้านค้าให้มีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การขายจนถึงการจัดการพนักงาน
“เรามุ่งมั่นที่จะยกระดับการบริหารจัดการของแต่ละสาขา ด้วยความแม่นยำในการจัดหาสินค้าตามนโยบายการสั่งซื้อ และบริหารจัดการการสูญเสียอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ยังสามารถสร้างกลยุทธ์ขั้นสูงด้วยการวิเคราะห์เชิงลึกโดยใช้ข้อมูลร้านค้าจากฟังก์ชันการจัดการต่าง ๆ”
เราช่วยให้องค์กรมั่นใจได้ว่าทุกสาขาจะยังสามารถรักษาความได้เปรียบด้านคุณภาพ และช่วยให้ผู้จัดการร้านสามารถมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ของบริษัท โดยไม่ต้องแบกรับภาระจากงานปฏิบัติประจำวัน

ดูภาพรวมแบบเรียลไทม์ได้ทุกที่ทุกเวลา และรองรับการใช้งานบนอุปกรณ์หลากหลายประเภท
เพียงเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตก็สามารถเข้าถึงระบบได้ทุกที่ ทุกเวลา และจากอุปกรณ์ได้หลากหลายรูปแบบ
สำหรับการสื่อสารงานประจำวัน สามารถใช้แอปพลิเคชันบนสมาร์ตโฟนได้ พนักงานสามารถยื่นคำขอชั่วโมงการทำงานหรือการลาหยุด และตรวจสอบบันทึกการเข้า-ออกงานได้ง่าย ๆ ผ่านสมาร์ตโฟน ช่วยให้การสื่อสารระหว่างพนักงานกับร้านค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
นอกจากนี้ยังสามารถมอบคะแนนจูงใจตามผลการทำงาน เพื่อเพิ่มแรงกระตุ้นและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
ฟังก์ชันการตรวจสอบจากสำนักงานใหญ่ ช่วยให้เห็นข้อมูลสำคัญของทุกสาขาแบบเรียลไทม์
รองรับจุดประสงค์บริษัทที่ต้องการบริหารจัดการธุรกิจโดยรวมด้วยความรวดเร็ว

ดำเนินการภายใต้กฎหมายแรงงานและข้อกำหนดการตรวจสอบภายใน
ฟังก์ชันการจัดการแรงงานของ Gulf CSM ถูกพัฒนาภายใต้การให้คำปรึกษาจากคุณ Toshikazu Kamino ประธานบริษัท Kanno Management Co., Ltd.
ระบบช่วยให้มั่นใจได้ว่าการบริหารงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของภาครัฐ
การลดความเสี่ยงด้านแรงงาน
ตรวจสอบความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การรับสมัครพนักงานจนถึงการจัดทำใบแจ้งเงินเดือน

การจัดทำและจัดการ
สัญญาจ้างงาน
ระบบช่วยป้องกันความผิดพลาดในการทำเอกสารบรรลุข้อตกลงและการต่อสัญญาจ้างงาน

การป้องกันการทำงาน
ล่วงเวลามากเกินไป
มีระบบแจ้งเตือนเมื่อชั่วโมงการทำงานเกินกำหนด พร้อมจัดการวันหยุดและรองรับแผนการเวลาในการทำงานอย่างยืดหยุ่น เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการบริหารงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

พนักงานสามารถตรวจสอบเวลาการทำงานของตนเองได้
พนักงานสามารถเช็กบัตรลงเวลาและบันทึกการลาหยุดของตนเองได้
Gulf CSM พัฒนาภายใต้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ที่ปรึกษา: บริษัท Kanno Management Co., Ltd.
ที่ปรึกษาหลัก: คุณ Toshikazu Kamino
ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานและประกันสังคมที่ได้รับการรับรอง / ที่ปรึกษาการบริหารธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
หัวข้อหลักในการบรรยายของคุณ Toshikazu Kamino
- หลักสูตรการบริหารแรงงานสำหรับผู้จัดการ
- สถานการณ์ปัจจุบันและประเด็นปัญหาด้านแรงงาน
- การบริหารและแนวทางสำคัญสำหรับพนักงานพาร์ตไทม์
- บำเหน็จบำนาญและสวัสดิการสำหรับพนักงานวัย 60 ปีขึ้นไป
- ประเด็นและข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับวันลาพักร้อนประจำปี
- การแก้ไขกฎหมายแรงงานชั่วคราวและแนวทางการตอบสนอง
- การป้องกันการคุกคามในที่ทำงาน (Power Harassment / Sexual Harassment) และความเสี่ยงจากการทำงานล่วงเวลามากเกินไป
- ประเด็นสำคัญในการนำระบบชั่วโมงทำงานแบบยืดหยุ่นมาใช้
- การทำความเข้าใจใบแจ้งเงินเดือนและการตระหนักถึงคุณค่าของตนเอง
- ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับประกันสังคมและประกันการจ้างงาน เป็นต้น
